不要說央國企中，有這么一個特殊的群體，被稱之為是勞務派遣。 他被很多人調侃為是，看似在國企，實際是在私企的特殊工種。 畢竟雖然在國企，但是好處基本都撈不著，各種壞事卻一件也躲不開。
最近后臺收到很多朋友的留言，特別是一些在一線崗位打拼的兄弟姐妹，問得多的問題之一就是：“律師，我們這種勞務派遣工，干著一樣的活，憑什么待遇就差一截？這勞務派遣到底什么時候能取消啊？”
是指：勞動力派遣機構與派遣勞工簽訂派遣契約，在得到派遣勞工同意后，使其在被派企業指揮監督下提供勞動。勞務派遣的特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離，派遣勞動者不與被派企業簽訂勞動合同、發生勞動關系，而是與被派遣機構存在勞動關系，但卻被派遣至被派企業勞動，形成“有關系沒勞動，有勞動沒關系”的特殊形態。
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